Bij Octant Kindcentrum Regenboog werken opvang en onderwijs samen in één vakbekwaam team in één gebouw met één doorgaande lijn naar één gedeelde visie richting de nieuwbouw. Voor kinderen van 0-13 jaar is er een doorgaande lijn. We handelen vanuit drie kernwaarden:  

1 Zelfbewustzijn, bijv. met het onderscheidende concept van The Leader in Me. 

2 Ontdekkend leren, bijv. in het Kinderrestaurant en op het leerplein. 

3 Duurzaam samen, bijv. door de intensieve samenwerking tussen opvang en onderwijs en door een plek te zijn waar iedereen graag is.  

Er is een hoge mate van eigenaarschap in alle lagen van de organisatie waarin sfeer & flow zorgen voor de twinkel in de ogen bij kinderen, ouders, teamleden en partners. Ons motto; ‘Het beste dat je kunt worden, is jezelf’. 

Word jij onze nieuwe collega?

Als adjunct-directeur inspireer en organiseer je de schoolontwikkeling. Je staat de leerkrachten bij, ondersteunt en coacht hen, zowel onderwijskundig als organisatorisch. Je zet het vakbekwame team in zijn kracht en stimuleert de individuele kwaliteiten. Je bent een doener en beschikt over een helicopterview. Je werkt met een luisterend oor en oprechte interesse, denkt win-win en creëert synergie. 

Wij zoeken een verbindende collega die vanuit senioriteit en natuurlijk leiderschap: 

• Goed kan samenwerken en communiceren met diverse doelgroepen en deze samenwerking ook actief opzoekt; 
• Op het gebied van zijn/haar professionaliteit een structurele bijdrage kan leveren aan de ontwikkeling van de school; 
• Meewerkt aan duurzame kwaliteitsverbetering van ons onderwijs. 
• Affiniteit heeft met kindcentrumontwikkeling. 
• Proactief is en belangrijke zaken eerst doet. 
• In staat is om tot de kern te komen. 
• Scherp kan zijn als de situatie daarom vraagt. 

Wat heb jij te bieden?

Je bent enthousiast, onderwijskundig en organisatorisch sterk, innovatief en ondernemend. Je hebt lef, humor en een eigen visie op onderwijs waarin je jezelf durft te zijn. Je maakt op een natuurlijke wijze verbinding met de leerlingen, de ouders, je collega’s en partners. Je creëert sfeer en flow, houdt van samenwerken en leren in de praktijk en bent in staat om balans te houden. 

En daarnaast:  

• Ben je in het bezit van een PABO-diploma en heb je ruime ervaring als leraar binnen primair onderwijs, eventueel in combinatie met een specialistische taak zoals kwaliteitsondersteuner (intern begeleider), bouwcoördinator of didactisch coach. 
• Ben je in het bezit van het diploma Schoolleider Primair Onderwijs, of bent bereid dit te gaan halen.  
• Respecteer je de waarden en normen binnen het christelijk onderwijs, draagt deze uit en onderschrijft de missie en visie van Octant.  
• Heb je bij voorkeur (enige) leidinggevende ervaring binnen het onderwijs. 

Wat hebben wij te bieden? 

Wij zoeken een adjunct-directeur met een werktijdfactor van 0.6 fte.  

De functie wordt gewaardeerd in schaal A11. 

Wij bieden op maat een uitgebreid en intensief begeleidingstraject op de werkplek aan. Octant wil in al haar geledingen een lerende organisatie zijn en is altijd op zoek naar de meerwaarde van samenwerking. Bij Octant werken we samen aan onze doelen en heb je de ruimte om keuzes te maken vanuit je eigen talent en kwaliteit.  

En verder: 

• Een financieel gezonde stichting; 
• Professionele bovenschoolse ondersteuning; 
• Kwalitatief goed onderwijs;
• Hoge ouderbetrokkenheid

Samen bereik je meer

• Octant telt negen christelijke basisscholen, waarvan één school voor speciaal onderwijs en een kindcentrum, verdeeld over tien locaties in Den Haag (Ypenburg), Pijnacker, Nootdorp en Delfgauw. Ons belangrijkste doel: de individuele talenten van de circa 2.800 leerlingen tot hun recht laten komen. De leerlingen krijgen de ruimte om te ontdekken en te onderzoeken. Om zo kennis, inzicht en persoonlijke vaardigheden te verwerven, zodat zij leren hun eigen koers te bepalen. 
• ‘Samen bereik je meer’, dat is onze visie. Voor leerlingen, ouders en medewerkers. Niet voor niets is de identiteit van onze scholen gebaseerd op zingeving en streven we er continu naar om het beste uit onze leerlingen te halen. Zo draagt onze aanpak bij aan de vorming van betrokken en talentvolle wereldburgers.  
• Groei is een belangrijk thema in onze missie. Zowel kwalitatief als kwantitatief.  
• Het is onze missie om binnen een veilig klimaat alle talenten van onze leerlingen te ontwikkelen, de onderwijskwaliteit constant te verhogen, te zorgen voor tevreden leerlingen, ouders en medewerkers en in te spelen op de sterk veranderende omgeving. Niet alleen als organisatie, maar ook in onze uitstraling naar buiten toe.